Informe expone impactante falta de cumplimiento de la Ley Nº1502 por parte del gobierno porteño
Ilusorio cupo del 5% para personas con discapacidad
Según un informe aprobado por unanimidad en la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires (AGCBA), el gobierno encabezado por Horacio Rodríguez Larreta incumple con el cupo mínimo del 5% de personas con discapacidad en el sector público, establecido por la Ley 1502. El informe destaca que en el escalafón general, las personas con discapacidad representan menos del 4% de la planta, y entre los docentes y profesionales, no llegan al 1%.
En el análisis realizado sobre el Registro de Personas con Discapacidad, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, se encontraron inconsistencias y faltantes significativos. El gobierno de Rodríguez Larreta no proporcionó la información solicitada sobre personas con discapacidad en su plantilla, lo que indica un incumplimiento aún mayor de la ley. Además, organismos como la Policía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no cuentan con ningún registro de personas con necesidades especiales en su personal, lo que refleja un absoluto desprecio por la aplicación de la ley y el concepto de inclusión.
El incumplimiento de la Ley N° 1502 deja en evidencia la falta de compromiso del gobierno de Larreta para convertir a la Ciudad de Buenos Aires en un distrito inclusivo. A medida que la sociedad avanza hacia estándares más altos de inclusión y protección de las personas con dificultades, la administración de Larreta muestra una inaceptable discriminación al negarles a las personas con discapacidad el acceso a los puestos de trabajo que por ley les corresponden.
Esto revela la verdadera cara de la gestión de Larreta en materia de inclusión y derechos de las personas con discapacidad. Esta falta de cumplimiento revela un nivel de discriminación y desprecio por el derecho de las personas con discapacidad y la inclusión en la administración pública.
Continuaremos informando sobre el desarrollo de esta situación y las medidas que se tomen para garantizar el cumplimiento de la ley y promover la inclusión en el sector público de la Ciudad de Buenos Aires.
Equipo BA LEAKS.